Nous vous apportons la solution pour le recrutement de talents adaptée à votre entreprise.

La solution rapide et fiable en Ressources Humaines

EN SAVOIR PLUS

À propos de nous

Nous sommes une entreprise spécialisée en solutions personnalisées pour trouver les meilleurs talents sur le marché de l’emploi, en externalisation de personnel et pour l’évaluation du capital humain de votre entreprise.

Solution d’accompagnement personnalisée

Réactivité

Conseils

Fournisseur fiable

Service de qualité

Présence au niveau national

Attractivité pour attirer les meilleurs talents

Nous vous accompagnons dans tous vos besoins de recrutement quel que soit le niveau et la quantité recherchée.

Chaque poste est important : laissez-nous rechercher pour vous le meilleur talent en fonction de vos besoins.

Nous opérons les différentes étapes d’attraction de talents par un personnel qualifié et entrainé à être sélectif dans la proposition de candidatures pour le poste recherché.

Externalisation du personnel

Un système complet de gestion du personnel pour lequel MESLEK prend en charge le recrutement, l’embauche, le calcul de la paie ainsi que la signature de fin de contrat

  • CDD (contrat à durée déterminée)
  • Période d’essai
  • CDI (contrat à durée illimitée)

Bénéfices:

  • Economie de temps dans les processus de recrutement et de sélection de personnel
  • Respect des obligations fiscales

Etudes Socio-économiques

Une évaluation fiable dans laquelle nous corroborons les informations dont vous avez besoin du candidat que vous souhaitez recruter ou que vous avez déjà sélectionné. L’enquête peut inclure les points suivants:

  • Visite au domicile du candidat
  • Vérification des référencesprofessionnelles.
  • Vérification des documents des candidats.
  • Vérification de la CEDULA PROFESIONAL
  • Contrôle des références personnelles
  • Vérification du casier judiciaire
  • Prise de photo du domicile et du candidat

Tests psychométriques

Mise en place de différents dispositifs permettant d’évaluer les candidats tels que l’analyse graphologique, le test polygraphique préalable à l’emploi, des tests psychométriques en ligne ou en présentiel…

Les compétences à évaluer sont déterminées par votre entreprise et peuvent être par exemple : leadership, talent commercial, capacité de travail en équipe, niveau d’honnêteté…

Conseil en stratégie

Nos experts consultants vous fournissent toujours les meilleures stratégies en Ressources Humaines pour les domaines d’activité les plus importantes de votre organisation.

Nous vous offrons les services suivants:

  • Formation et mise en place d’ateliers
  • Diagnostique du climat organisationnel de votre entreprise
  • Elaboration des profils de poste
  • Etude de la gestion du temps et de la rotation de personnel
  • Processus

Chasseurs de têtes

Nous avons pour missions d’analyser l’environnement du marché dans lequel vous opérez, d’évaluer les besoins de  votre entreprise afin de nous adapter réellement à vos nécessités et d’élaborer les processus idéaux pour la recherche de talents pour les postes à hautes responsabilités comme des postes de cadres et cadres supérieurs, de Directeur Général ou des profils spécialisés.

Nous recherchons, évaluons et sélectionnons des profils rares, précis et de haut niveau formés pour diriger les entreprises de nos clients quel que soit leur secteur d’activité et la ville d’opération.

Vous désirez avoir plus d’informations?

Nous avons une solution pour vous

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